마닐라 – BLE(Bureau of Local Employment)는 이제 민간 부문의 계약 관리를 처리합니다.

이는 노동고용부(DOLE)가 3월 11일 "Bienvenido Laguesma" 장관이 서명하고 목요일에 공개한 노동 자문 5-2023호를 통해 노동조건국(BWC)에서 BLE로 기능을 이전한 후 .

"노동법 106조에서 109조에 따른 프로그램 관리 및 계약 관리와 실행 규칙 및 규정(IRR)이 BWC에서 BLE로 이전되었습니다."라고 그는 말했습니다.

BLE는 다른 해당 법률, 규칙 및 규정과 일치하는 비즈니스 및 계약 관계의 특성을 기반으로 비보장에 대한 요청 서한에 따라 조치를 취할 임무가 있습니다.

동시에 DOLE 책임자는 BWC에 모든 프로그램 관련 문서와 데이터를 인계하도록 지시했습니다.

마찬가지로 전환 과정에서 BLE에 기술 지원을 제공하도록 지시합니다.

한편, Laguesma는 등록 신청 처리, 검사 수행, 등록 취소 또는 취소, 모니터링 및 보고가 해당 기관의 해당 지역 사무소에서 수행될 것이라고 말했습니다.

규칙에 따라 계약자 역할을 하는 모든 개인 또는 단체는 DOLE에 등록해야 합니다.

Department Order No. 174 - 2017에 명시된 바와 같이 등록하지 않은 사람은 계약자가 노동 전용 계약에 종사하는 것으로 추정해야 합니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS

[3.16] Contracting arrangements now under local employment bureau - DOLE

MANILA – The Bureau of Local Employment (BLE) would now handle the administration of contracting arrangements in the private sector.

This, after the Department of Labor and Employment (DOLE) through Labor Advisory No. 5-2023 signed by Secretary "Bienvenido Laguesma" on March 11 and made public Thursday, transferred the function to the BLE from the Bureau of Working Conditions (BWC).

"The program administration and management of contracting arrangements, pursuant to Articles 106 to 109 of the Labor Code, as well as its Implementing Rules and Regulations (IRR), have been transferred from the BWC to the BLE," he said.

The BLE is tasked to act on the request letter for non-coverage based on the nature of the business and contractual relationship consistent with other applicable laws, rules, and regulations.

At the same time, the DOLE chief has directed the BWC to turn over all program-related documents and data.

Likewise, it is ordered to provide technical assistance to the BLE during the transition process.

On the other hand, Laguesma said the processing of applications for registration, the conduct of inspections, revocation or cancellation of registration, monitoring, and reporting, will be under the appropriate regional offices of the agency.

Under the rules, it is mandatory for all persons or entities acting as contractors to register with the DOLE.

As stated in Department Order No. 174 - 2017, those who failed to register shall give the presumption that the contractor is engaged in labor-only contracting. (PNA)