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[12.24] 12월 26일, 1월 2일 '무노동 무임금'

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마닐라 – 노동고용부(DOLE)는 특별 휴무일로 선언된 2022년 12월 26일과 2023년 1월 2일에 "무근로 무임금" 정책이 시행될 것이라고 말했습니다.


DOLE "비엔베니도 라구에스마 장관"은 양일 출근하는 사람들은 일일 급여의 30%를 추가로 받게 될 것이라고 말했습니다.


그는 주말에 라디오 인터뷰에서 "그들이 출근하지 않았다면 다른 회사 정책이 없는 한 급여가 없다"고 말했다.


목요일에는 "Ferdinand R. Marcos Jr." 대통령이 직원들이 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 12월 26일을 공휴일 목록에 추가했습니다.


12월 24일과 31일은 국가가 "Covid-19 대유행의 불리한 경제적 영향으로부터 회복"하고 "무엇보다도 작업 중단을 최소화하고 대신 특정 휴일을 특별 근무일로 기념합니다.”


직원은 양일의 일당만 받을 자격이 있습니다.


크리스마스와 새해의 정기휴일에는 처음 8시간 동안은 일급의 200%, 초과근무에 대해서는 시급의 30%를 추가로 지급해야 합니다.


선언문 90에 따르면 1월 2일은 12월 26일과 같은 월요일이기도 하며 "친척을 방문하고 가족과 시간을 보내는 필리핀 전통을 고려하여" 추가적인 특별 휴무일이 될 것입니다. (PNA)






This is the Original Article from PNA NEWS



[12,24] ‘No work, no pay on Dec. 26, Jan. 2



MANILA – The “no work, no pay” policy will be implemented on Dec. 26, 2022, and Jan. 2, 2023, both declared as special non-working holidays, the Department of Labor and Employment (DOLE) said.


DOLE "Secretary Bienvenido Laguesma," said those who will report for work on both days will receive an additional 30 percent of their daily salary.


“If they did not report for work, they have no pay unless there is a different company policy,” he said in a radio interview over the weekend.


On Thursday, President "Ferdinand R. Marcos Jr." added Dec. 26 to the list of holidays to give workers more time to spend time with their families.


Dec. 24 and 31 have been “special working” days for two years now to allow the country to “recover from the adverse economic impact of the Covid-19 pandemic” and “to encourage economic productivity by, among others, minimizing work disruption and commemorating some special holidays as special working days instead.”


An employee is entitled only to the daily wage on both days.


For regular holidays Christmas Day and New Year, an employee shall be paid a total of 200 percent of the daily wage for the first eight hours and an additional 30 percent of the hourly rate for overtime work.


Under Proclamation 90, Jan. 2, also a Monday like Dec. 26, will be an additional special non-working day “in consideration of the Filipino tradition of visiting relatives and spending time with their families.” (PNA)

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