필리핀소식
지역 분류

[7.11] 계류중인 항소에도 불구하고 NCR의 Php40 임금 인상이 적용됩니다.

컨텐츠 정보

  • 21,214 조회

본문

MANILA – Metro Manila의 PHP40 최저 임금 인상이 일요일부터 적용될 것이라고 노동고용부(DOLE) 산하 NWPC(National Wages and Productivity Commission)가 화요일에 밝혔습니다.


NWPC는 성명에서 노동단체 연합이 제기한 항소에도 불구하고 수도권(NCR)의 고용주들이 7월 16일부터 새로운 일일 최저 임금을 시행할 것으로 예상된다고 말했습니다.


이 조치를 제공하는 임금 명령 번호 NCR-24는 6월 30일에 발표되었으며 그 후 15일 후에 발효됩니다.


이것은 비농업 부문의 경우 NCR의 일일 최저 임금을 PHP570에서 PHP610으로 가져옵니다.


또한 농업 부문, 15명 이하의 근로자를 고용하는 서비스 및 소매 시설, 정기적으로 10명 미만의 근로자를 고용하는 제조 시설의 경우 PHP533에서 PHP573 사이입니다.


7월 3일, 민족주의 및 순수 노동 조직 연합, 국가 발전을 위한 노동 연합, Serbisyo의 Gabay ng Unyon sa Telekomunikasyon, Pinagkaisang Lakas ng Manggagawa ng Manila Bay 및 이들의 연합 노동 조직이 임금 항소를 제기했습니다.


청원인은 인플레이션과 "기본 서비스 및 생필품의 치솟는 가격"을 언급하면서 최저 임금 결정의 기준은 빈곤 기준이 아니라 PHP1,161에 해당하는 가족 생활 임금이어야 한다고 주장했습니다.


NWPC는 항소가 최저 임금 결정 과정의 일부이며 즉시 조치를 취할 것이라고 말했습니다.


기존 규칙에 따라 NWPC는 접수일로부터 역일로 60일 이내에 항소를 해결해야 합니다.


NWPC 지침 03호, 2022 시리즈 또는 최저 임금 결정에 관한 옴니버스 규칙에 따라 임금 명령은 "신청서에 심각한 오류를 범한 것에 대해 이사회 측의 중대한 재량권 남용을 근거로 항소할 수 있습니다. 법률 및 규정된 지침 및/또는 절차를 준수하지 않습니다."


RTWPB-NCR(Regional Tripartite Wages and Productivity Board-National Capital Region)은 공화국법 6727 또는 임금 합리화법에 따라 임금 명령을 내렸습니다. RTWPB-NCR은 의장인 DOLE 지역 이사, 국가경제개발청(National Economic and Development Authority), 부의장인 통상산업부(Department of Trade and Industry) 지역 이사와 노동 및 고용주 부문에서 각각 2명의 대표로 구성됩니다.


최저 임금 인상 청원은 Central Luzon, Calabarzon, Bicol, Western Visayas 및 Central Visayas에서도 제기되었습니다.


한편 Central Luzon, Calabarzon 및 Western Visayas의 임금위원회는 현재 청원의 장점을 논의하고 있습니다.


한편 Central Visayas의 RTWPB는 이번 달과 8월에 공청회를 진행할 예정입니다. (PNA)








This is the Original Article from PNA NEWS




[7.11] Php40 wage hike in NCR takes effect despite pending appeals



MANILA – The PHP40 minimum wage hike in Metro Manila will take effect on Sunday, the National Wages and Productivity Commission (NWPC) of the Department of Labor and Employment (DOLE) said on Tuesday.


In a statement, the NWPC said employers in National Capital Region (NCR) are expected to implement the new daily minimum wage on July 16 despite an appeal filed by a coalition of labor organizations.


This, as Wage Order No. NCR-24 providing for the measure was published on June 30 and would take effect 15 days thereafter.


This brings the daily minimum wage in NCR from PHP570 to PHP610 for the non-agriculture sector.


Also, from PHP533 to PHP573 for the agriculture sector, service and retail establishments employing 15 or less workers, and manufacturing establishments regularly employing less than 10 workers.


On July 3, the wage appeal was filed by the Alliance of Nationalist and Genuine Labor Organization, Labor Alliance for National Development, Gabay ng Unyon sa Telekomunikasyon at Serbisyo, Pinagkaisang Lakas ng Manggagawa ng Manila Bay and their allied labor organizations.


Citing inflation and the "soaring prices of basic services and commodities," the petitioners argued that the basis of minimum wage determination should be the family living wage, which should amount to PHP1,161 and not the poverty threshold.


The NWPC said that the appeal is part of the minimum wage determination process and shall be acted upon promptly.


Based on existing rules, the NWPC shall resolve the appeal within 60 calendar days from the filing date.


Pursuant to NWPC Guidelines No. 03, series of 2022, or the Omnibus Rules on Minimum Wage Determination, a wage order may be appealed on the "ground of grave abuse of discretion on the part of the Board for committing a serious error in the application of law, and non-compliance with prescribed guidelines and/or procedures."


The Regional Tripartite Wages and Productivity Board-National Capital Region (RTWPB-NCR) issued the wage order pursuant to Republic Act 6727 or the Wage Rationalization Act. RTWPB-NCR is composed of DOLE regional director as chairperson, National Economic and Development Authority and Department of Trade and Industry regional directors as vice chairpersons and two representatives each from the labor and employer sectors.


Petitions for minimum wage increases have also been filed in Central Luzon, Calabarzon, Bicol, Western Visayas and Central Visayas.


Meanwhile, wage boards in Central Luzon, Calabarzon and Western Visayas are currently discussing the merit of the petitions.


Meanwhile, the RTWPB in Central Visayas is set to conduct public hearings this month and in August. (PNA)

관련자료

댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.
최신글
  • 글이 없습니다.
최근댓글
멤버랭킹