MANILA – Davao City 1st District Rep. 일요일 "Paolo Duterte"는 준 사법 기관의 노동 사건 처리를 더욱 개선하기 위해 전국 노동 관계위원회 (NLRC)에 추가 부서를 만드는 것이 중요하다고 강조했습니다.

"Duterte"와 Rep. Benguet의 외로운 지역의 Eric Yap은 House Bill (HB) No. 4958, "가장 공정하고 신속하며 비용이 적게 들고 가장 효과적인 방법으로 노동 분쟁을 해결하려는 임무를 지원하기 위해" NLRC에 추가 부서를 설립했습니다.

이 법안은 NLRC 부서를 8개에서 9개로 늘리는 것을 목표로 합니다.

필리핀 노동법에 따라 NLRC의 1~6부는 메트로 마닐라에, 7부는 세부에, 8부는 카가얀 데 오로에 위치하게 됩니다.

HB 4958에 따라 민다나오 사건을 처리하기 위해 추가 9부가 다바오에 배치됩니다.

법안이 제정되면 제안된 조치는 3명의 추가 NLRC 위원을 제공하여 위원장을 포함하여 총 27명의 위원이 됩니다.

NLRC의 2021년 실적 보고서는 높은 처리율을 유지하고 계류 중인 사건을 크게 줄였습니다.

위원회는 강제 중재를 위해 32,433건의 전체 결과를 게시했으며, 이 중 24,262건은 지역 중재 지점(RAB)의 원래 사례이고 8,171건은 적절한 위원회의 항소 사례입니다.

NLRC의 98% 전체 목표 중 RAB와 Commission Proper는 27,754개를 처리할 수 있었으며 이는 86%의 달성률로 해석됩니다.

그러나 불만 접수 또는 접수 후 3개월 이내에 해결된 사건의 비율에서 RAB는 2021년 69% 목표 중 38%만 달성할 수 있었습니다.

NLRC는 노동고용부에 소속된 준사법기관입니다. 강제중재와 대안적 분쟁해결방식을 통해 노사분쟁의 관리를 결정하도록 되어 있다.

현재 NLRC의 8개 부서는 각각 3명의 위원으로 구성되어 있습니다. 정부의 대통령 위원과 근로자 및 사용자 부문을 대표하는 2명의 다른 위원입니다. (PNA)

This is the Oriignal Article from PNA NEWS

[4.30] Solons propose creation of add’l NLRC division in Davao

MANILA – Davao City 1st District Rep. "Paolo Duterte" on Sunday underscored the importance of creating an additional division in the National Labor Relations Commission (NLRC) to further improve the quasi-judicial body’s handling of labor cases.

"Duterte" and Rep. Eric Yap of the lone district of Benguet have filed House Bill (HB) No. 4958, establishing an additional division in the NLRC “in support of its mission to resolve labor disputes in the fairest, quickest, least expensive and most effective way possible.”

The bill seeks to increase the NLRC divisions from eight to nine.

Under the Labor Code of the Philippines, the NLRC’s first to sixth divisions shall located in Metro Manila, the seventh is based in Cebu and the eighth in Cagayan de Oro.

Under HB 4958, the additional ninth division will be located in Davao to handle cases in Mindanao.

Once enacted into law, the proposed measure would provide for three additional NLRC commissioners, bringing the total number of the Commission’s members to 27, including the chairperson.

NLRC’s 2021 Performance Report maintained a high disposition rate and significantly reduced pending cases.

The Commission posted an overall output of 32,433 cases for compulsory arbitration of which 24,262 are original cases from the Regional Arbitration Branches (RABs) and 8,171 are appealed cases from the Commission Proper.

Of the NLRC’s 98 percent overall target, the RABs and the Commission Proper were able to dispose of 27,754, which translates into an 86 percent accomplishment rate.

However, on the percentage of cases resolved within three months from the filing or receipt of complaints, the RABs were able to accomplish only 38 percent of its 69 percent target for 2021.

The NLRC is a quasi-judicial body attached to the Department of Labor and Employment. It is mandated to decide on labor and management disputes through compulsory arbitration and alternative modes of dispute resolution.

The current eight divisions of the NLRC are composed of three members each – the presiding commissioner from the government and two other members representing the workers’ and employers’ sectors. (PNA)