DAVAO CITY - 다바오 지역에서 10명 미만의 근로자를 고용하는 최소 1,311개의 소규모 사업장이 지역 노동고용부(DOLE-11) 기술 및 자문 방문(TAV) 접근 방식을 준수했습니다. 그들을.

화요일 성명에서 DOLE-11 책임자인 "Randolf Pensoy"는 TAV 시스템을 준수하기 위해 이 지역의 7,000개 이상의 마이크로 시설을 목표로 삼고 있다고 말했습니다.

6월 21일 현재 다바오 오리엔탈의 789개 마이크로 시설이 이 정책을 준수했으며, 그 뒤를 이어 다바오 데 오로가 227개로 뒤를 이었습니다. 다바오시, 128; 다바오 델 노르테, 69; 다바오 델 수르, 64; 및 Davao Occidental, 34.

"Pensoy"는 새로운 검사 규칙이 노동법에 대한 높은 수준의 준수를 보장하고 유지하는 것을 목표로 한다고 말했습니다.

5월 17일 DOLE 중앙 사무소는 노동, 직업 안전 및 건강 조사 수행과 함께 TAV를 포함하는 업데이트된 전략적 검사 프레임워크를 도입했습니다.

Pensoy는 "시설은 학습 관리 시스템을 통해 자기 주도 TAV 모듈에 등록하도록 선택할 수도 있습니다."라고 말했습니다.

TAV가 끝날 무렵 소규모 시설은 방문 체크리스트를 완료하고 제출하도록 안내됩니다.

"Pensoy"는 준수를 달성하고 생산성을 높이는 데 필요한 전략, 개입 및 추가 기술 지원을 나타내는 실행 계획을 달성하기 위해 준수 격차가 있는 소규모 시설이 필요하다고 말했습니다.

“그들에게는 명시된 비준수 사항을 시정할 수 있는 3개월의 시간이 주어질 것입니다. 이 접근 방식은 소규모 시설에 우리 법에 대한 더 깊은 이해를 제공하고 고용주로서의 책임을 촉구하기 위해 노력합니다.”라고 그는 말했습니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS

[6.28] 1.3K micro-firms comply with new inspection rules: DOLE-11

DAVAO CITY – At least 1,311 micro-establishments employing less than 10 workers in the Davao Region have complied with the regional Department of Labor and Employment (DOLE-11) technical and advisory visit (TAV) approach, a new inspection scheme to guide and assist them.

In a statement Tuesday, DOLE-11 Director Randolf Pensoy said they are targeting more than 7,000 micro establishments in the region to conform with the TAV system.

As of June 21, he said 789 micro establishments in Davao Oriental have complied with the policy, followed by Davao de Oro with 227; Davao City, 128; Davao del Norte, 69; Davao del Sur, 64; and Davao Occidental, 34.

Pensoy said the new inspection rules aim to ensure and maintain higher levels of compliance to labor laws.

On May 17, the DOLE central office introduced the updated strategic inspection framework that includes the TAV along with the conduct of labor, occupational safety, and health investigations.

“Establishments may also opt to enroll in self-paced TAV modules through the learning management system,” Pensoy said.

Towards the end of the TAV, micro-establishments are guided to accomplish and submit the visit checklist.

Pensoy said they require micro-establishments with compliance gaps to accomplish the action plan indicating the strategies, interventions, and further technical assistance needed to achieve compliance and increase productivity.

“They will be given three months to correct the noted noncompliance. This approach endeavors to provide our micro-establishments with a deeper understanding of our law and prompt them of their responsibilities as employers,” he said. (PNA)