필리핀 통계청(PSA) 자료에 따르면 필리핀 실업자 수는 지난해 같은 달 299만 명에서 6월 233만 명으로 줄었다.

수요일에 발표된 2023년 6월 노동력 조사의 예비 결과에 따르면 이달 실업률은 4.5%로 작년 6월의 6% 추정치보다 낮아진 것으로 나타났습니다.

다만 경제활동참가율이 높아진 올해 5월 실업률 4.3%보다는 소폭 상승했다.

통계청 데니스 마파(Dennis Mapa) 국가통계국장은 브리핑에서 "우리 자료에 따르면 노동력에 참여한 74만1000명(추가 인원)이 있었다. 그들 대부분은 일자리를 찾지 못했다"고 말했다.

마파는 2023년 6월 노동참가율(LFPR)이 66.1%로 추정됐으며, 15세 이상 필리핀인 중 고용 또는 실직자는 약 5117만 명으로 5월 5043만 명, 2022년 6월 4958만 명보다 증가했다고 밝혔다.

한편 6월 고용률은 95.5%로 집계돼 지난해 같은 달 94%보다 높지만 2023년 5월 95.7%보다는 소폭 낮아졌다.

취업자 수는 2022년 6월 4659만명, 올해 5월 4826만명에서 2023년 6월 4884만명으로 늘었다.

Mapa는 고용이 가장 많이 증가한 상위 5개 주요 산업은 숙박 및 식품 서비스 활동, 농업 및 임업, 도소매 무역, 기타 서비스, 공공 행정 및 국방이라고 말했습니다.

현재 직장에서 더 일하고 싶거나 추가 일자리를 갖고 싶거나 근로시간이 더 긴 새로운 직장을 갖고 싶다는 희망을 표현한 불완전 취업자는 587만 명으로 불완전 고용률은 12명이었다. 2022년 6월 12.6%보다는 낮아졌지만 올해 5월 11.7%보다는 높아졌다.

NEDA(National Economic and Development Authority)는 성명에서 정부가 고용 가능성을 개선하고 국가 인구 배당의 혜택을 극대화하기 위해 노동 숙련도 향상에 전념하고 있다고 확신했습니다.

NEDA는 청년 고용률이 90.1%인 645만 명으로 추정되어 2022년 6월의 88.2%보다 높아졌다고 지적했습니다.

청년 고용은 15세에서 24세 사이의 노동력에 속해 고용된 개인을 의미합니다.

아르세니오 발리사칸(Arsenio Balisacan) NEDA 장관은 “젊은 근로자의 수가 계속 늘어나면서 마르코스 행정부는 양질의 고임금 직업에 대한 고용 가능성을 높이기 위해 훈련과 숙련도 향상에 집중하는 노력을 기울이고 있다”고 말했다.

NEDA는 PSA가 실시한 2022년 국가 인구 및 건강 조사 결과를 인용해 15~49세 필리핀 여성의 합계 출산율이 2017년 여성 1인당 2.7명에서 2022년 여성 1인당 1.9명으로 감소한 것으로 나타났다고 밝혔다. .

이러한 변화는 시간이 지남에 따라 노동 연령 인구(15세에서 64세로)의 전반적인 증가, 소위 인구학적 전환으로 이어집니다.

NEDA는 이것이 인적 자본에 대한 더 많은 투자와 더 많은 양질의 일자리 기회를 동반할 때 인구 통계학적 배당금으로 해석된다고 말했습니다.

필리핀 개발 계획 2023-2028의 4장에서는 필리핀 근로자의 소득 창출 잠재력을 향상시키는 데 필요한 기술을 젊은 필리핀 인력에게 제공하기 위한 권장 사항을 설명합니다.

이것은 기술 및 직업 교육 및 훈련 센터, 디지털화 및 혁신 시설에 대한 추가 투자를 촉진하는 것이 필리핀 인력의 기술과 경쟁력을 향상시키는 데 중요하다는 것을 나타냅니다.

"Balisacan"은 새롭고 파괴적인 기술의 진입을 고려할 때 이것이 중요하다고 말했습니다.

“역량과 기술에 대한 새로운 수요의 출현에 대응하기 위해서는 훈련 및 직업 교육 시설의 현대화와 교육 자격, 역량 및 기술의 향상이 필요합니다. 이러한 수요는 인공 지능과 같은 시장의 신흥 기술이 가져온 경제 및 기술 변화의 결과입니다.”라고 그는 말했습니다. (PNA)

This is the Original  Article from PNA NEWS

[8.9] Unemployed Filipinos down in June

MANILA – The number of unemployed Filipinos went down to 2.33 million in June from 2.99 million in the same month last year, data from the Philippine Statistics Authority (PSA) showed.

Preliminary results of the June 2023 Labor Force Survey released on Wednesday showed that the unemployment rate during the month was at 4.5 percent, down from the 6 percent estimate in June last year.

It was, however slightly up from the 4.3 percent unemployment rate in May this year, which was attributed to the increase in labor force participation.

"Based on our data, there were 741,000 (additional persons) who participated in the labor force. Most of them were not able to find jobs," National Statistician Dennis Mapa said in a briefing.

Mapa said the Labor Force Participation Rate (LFPR) in June 2023 was estimated at 66.1 percent or about 51.17 million Filipinos aged 15 years and higher who were employed or unemployed, up from 50.43 million in May and the 49.58 million recorded in June 2022.

Meanwhile, the employment rate in June was estimated at 95.5 percent, higher than the reported 94 percent employment rate in the same month last year, but slightly lower than the 95.7 percent in May 2023.

The number of employed persons was 48.84 million in June 2023, up from 46.59 million in June 2022 and 48.26 million in May this year.

Mapa said the top five major industries with the largest increase in employment include accommodation and food service activities, agriculture and forestry, wholesale and retail trade, other services, and public administration and defense.

The number of underemployed, or those who expressed the desire to have additional hours of work in their present job or to have an additional job or to have a new job with longer work hours, stood at 5.87 million, translating to an underemployment rate of 12 percent, down from the 12.6 percent in June 2022 but up from the 11.7 percent in May this year.

In a statement, the National Economic and Development Authority (NEDA) assured that the government remains committed to labor upskilling to improve employability and maximize the benefits of the country’s demographic dividend.

NEDA noted that the employment rate among the youth was estimated at 90.1 percent or 6.45 million, which is higher than 88.2 percent in June 2022.

Youth employment refers to individuals between 15 years and 24 years who are part of the labor force and are employed.

“As the number of young workers continues to expand, the "Marcos" administration is exerting efforts to focus on training and upskilling to improve their employability for high-quality and high-paying jobs,” NEDA Secretary "Arsenio Balisacan" said.

Citing the results of the 2022 National Demographic and Health Survey conducted by the PSA, NEDA said it was found that the total fertility rate of Filipino women aged 15 years to 49 years declined from 2.7 children per woman in 2017 to 1.9 children per woman in 2022.

This change leads to an overall increase in the working-age population (15 years to 64 years of age) over time, the so-called demographic transition.

NEDA said when this is accompanied by higher investments in human capital and more high-quality job opportunities, this translates to a demographic dividend.

Chapter 4 of the Philippine Development Plan 2023-2028 outlines recommendations for equipping the young Philippine workforce with the necessary skills to enhance the income-earning potential of Filipino workers.

This indicates that promoting further investments in technical and vocational education and training centers, digitalization, and innovation facilities is crucial for improving the skills and competitiveness of the Philippine workforce.

"Balisacan" said this is critical, considering the entry of new and disruptive technologies.

“Modernizing training and vocational education facilities, as well as enhancing educational qualifications, competencies, and skills, are necessary to respond to the emergence of new demands for competencies and skills. These demands are a result of economic and technological transformations brought by emerging technologies in the market, such as artificial intelligence,” he said. (PNA)