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[8.4] 빌은 노동자들을 위한 의무 퇴직의 철폐를 추구합니다.

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마닐라 – 민간부문 근로자의 정년을 없애기 위한 법안이 하원에 제출되었습니다.


노인당 명부 의원입니다. 로돌포 "옴퐁" 오다네스는 이 법안이 노인들에게 그들이 일할 수 있다는 의사의 허가를 받는 한 계속해서 일할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있다고 말했습니다.


"사실 제 청구서는 여전히 일할 수 있는 노인들을 위한 것입니다. 예를 들어, 그들이 은퇴를 앞두고 있지만 여전히 일하고 싶어하고, 회사는 여전히 그들을 고용하고 싶어합니다."라고 그가 말했습니다.


"우린 필수 조건이 있다는 거 기억하세요? 이 법안이라면, 우리는 그것을 선택 사항으로 만드는 것과 같습니다. 하지만 노인이 여전히 자신의 일을 할 수 있고, 그가 능력이 있다는 것을 증명한다면 말이죠. 그리고 회사는 그가 계속 일하기를 원합니다," 라고 그가 설명했습니다.


Ordanes는 이 법안에 할당된 기술 워킹 그룹이 법을 위반하는 사람들에 대해 아직 처벌을 내리지 않았다고 말했습니다.


"하지만 저는 벌칙이 필요하지 않다고 생각합니다. 왜냐하면 만약 고용주가 lolo나 lola가 더 이상 일할 수 없다고 느낀다면, 고용주는 그를 퇴직시킬 수 없기 때문입니다."라고 그가 말했습니다.


"만약 고용주가 lolo나 lola가 이미 일주일이 된 것을 본다면, 그들은 이미 그들에게 은퇴를 요청할 수 있습니다. 비록 lolo가 여전히 그것을 원한다고 해도, 만약 고용주가 그들이 이미 느리게 움직이는 것을 본다면, 그것은 그들이 은퇴할 수 있는 시간입니다," 라고 그가 설명했습니다.


This is the Original Article from ABS-CBN NEWS


MANILA – A bill seeking to remove the mandatory retirement age for workers in the private sector has been filed in the House of Representatives. 


Senior Citizen Party-list Rep. Rodolfo “Ompong,” Ordanes said the bill seeks to allow senior citizens to continue to work as long as they have a doctor’s clearance saying they are fit to work.


"Actually my bill is for senior citizens who can still work. For example, if they are about to retire but they still want to work, and the company still wants to employ them," he said.


"Remember we have a compulsory requirement? With this bill, we're like making it optional, but provided the senior citizen proves that he can still perform at his job, that he is capable. And the company wants him to continue working," he explained.


Ordanes said the technical working group assigned to the bill has yet to lay down penalties on those who violate the law.


"But I don't see any need for penalties, because if the employer feels that lolo or lola can no longer work, then the employer can't make him retire," he said. 


"If the employer sees that lolo or lola are already week, they can already ask them to retire. Even if lolo still wants it, if the employer sees they are already moving slowly, then that's the time they can retire," he explained.

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