마닐라 – 필리핀 경찰(PNP)의 강화된 내부 정화 프로그램의 결과로 2,600명 이상의 경찰관이 행정 위반 및 비리 연루로 징계 제재를 받았습니다.

금요일 성명에서 PNP의 "Rodolfo Azurin Jr." 규율과 적절한 행동 규범을 따르지 않는 바람직하지 않은 직원을 조직에서 제거하는 데 더 큰 초점을 두고 내부 청소 노력이 계속되었다고 말했습니다.

DPRM(인사 기록 관리국) 보고서에 따르면 아주린은 올해 2,635명의 잘못된 PNP 직원이 처벌을 받았다고 밝혔습니다.

처벌은 PNP 규칙 및 규정 위반 또는 범죄 활동 연루의 직접적인 결과로 인한 행정적 사건으로 인한 특권 보류에서 서비스 해고에 이르기까지 다양합니다.

"Azurin"은 규율 위반과 대열 내 위법 행위에 대한 PNP의 이러한 강경 입장은 조직을 개혁하고 추가 개발과 현대화를 흡수할 수 있도록 하는 PNP의 진정한 대응성과 헌신의 가장 두드러진 표현이라고 말했습니다.

이 수치에는 해고된 584명이 포함됩니다. 강등된 164명; 정지된 1,225명; 견책을 받은 사람은 456명; 117명은 급여를 몰수당했습니다. 숙소 출입이 제한된 26명, 특권이 거부된 69명.

또한, 서비스에서 해고된 사람들은 321건의 AWOL(무단 결석) 사례에서 행정적 책임이 있는 것으로 밝혀졌습니다. 42 약물 사용; 15 법정 의무 불이행; 여성에 대한 폭력 20; 살인, 살인, 납치, 불법 마약, 강도 강탈 및 강간에 대한 형사 사건에 연루된 기타.

“조직개편과 개인성과의 상관관계를 단위임무 달성의 벤치마킹 요소로 꼽고 싶다. PNP 내부 개혁 프로그램의 상당한 이득을 통해 PNP 부서는 우리의 법 집행 및 공공 안전 명령을 잘 수행했습니다." "Azurin"이 말했습니다.

범죄 감소

PNP 국장은 또한 전년도에 비해 2022년 내내 국가 범죄 환경이 개선되었다고 언급했습니다.

그는 지표 및 비지표 범죄뿐만 아니라 8개의 집중 범죄 범주와 8개의 특수 복합 범죄 모두 상당한 감소가 있었다고 말했다.

8대 집중범죄 중 자동차 카냅 사건은 2022년에 20.51% 급감한 반면, 살인과 살인 사건은 각각 11.89%와 9.98%로 비슷한 두 자릿수 감소를 기록했다.

PNP 부대의 강화된 범죄 억제 이니셔티브는 2022년 1월 1일부터 12월 26일까지의 기간 동안 POI(Peace and Order Indicator)가 올해 205,234개에 비해 2021년 233,241개에서 일반적으로 12.01% 또는 28,007개 감소했습니다. .

“PNP는 앞으로 몇 달 동안 법 집행 및 공공 안전 운영을 개선하기 위해 모든 공공 안전 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 또한 법 집행 기관과 지역 사회 간의 신뢰가 안전하고 번영하는 사회에 필수적임을 인식하고 매일 그 신뢰와 신뢰를 얻고 유지하기 위해 노력합니다.”라고 "Azurin"은 말했습니다.

한편, PNP의 내무부(IAS)는 2022년 ACRE(Administrative Case Resolution Efficiency) 100%를 달성하면서 백로그 제로 정책을 성공적으로 이행했습니다.

별도의 성명에서 IAS의 "Alfegar Triambulo" 소장은 2022년 12월 29일 현재 IAS가 접수한 1,581건의 경찰 행정 사건을 모두 해결했으며 올해 안에 기한이 있다고 말했습니다.

지난 몇 년 동안 IAS는 2016년 62%, 2017년 89%, 2018년 85%, 2019년 99.94%, 2020년 99.75%, 2021년 99.65%로 지속적으로 높은 ACRE를 달성했습니다.

제로 백로그 정책은 2016년에 처음 시행되었으며, 이는 PNP의 모든 형태의 위법 행위에 대한 캠페인의 선두 기관으로서 IAS의 권한을 지원하는 것을 목표로 합니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS 

[12.30 PNP cleansing program purges 584 cops, sanctions over 2K others

MANILA – More than 2,600 police officers have been meted with disciplinary sanctions for administrative offenses and involvement in irregularities as a result of an intensified internal cleansing program of the Philippine National Police (PNP).

In a statement on Friday, PNP chief Gen. "Rodolfo Azurin Jr." said the internal cleansing efforts continued with a greater focus on ridding the organization of undesirable personnel who do not conform to the norms of discipline and proper conduct.

Based on the report of the Directorate for Personnel and Records Management (DPRM), Azurin disclosed that 2,635 errant PNP personnel were meted with penalties this year.

The penalties range from withholding of privileges to dismissal from the service due to administrative cases as a direct result of the violation of PNP rules and regulations, or involvement in criminal activities.

"Azurin," said this hardline stance of the PNP against breach of discipline and misconduct within the ranks is the most prominent manifestation of its genuine responsiveness and commitment to reform the organization and enable it to absorb further development and modernization.

The figure includes 584 who were dismissed from the service; 164 who were demoted in rank; 1,225 who were suspended; 456 who were reprimanded; 117 who were meted with salary forfeiture; 26 who were restricted to quarters and 69 who were denied privileges.

Further, those dismissed from the service were found administratively liable in 321 AWOL (absence without leave) cases; 42 for drug use; 15 for failure to attend court duty; 20 for violence against women; and others for involvement in criminal cases for murder, homicide, carnapping, illegal drugs, robbery extortion and rape.

“I would like to point out the correlation of organizational reform and individual performance as benchmark factors to the accomplishment of unit mission. Through significant gains in the PNP internal reform program, PNP units fared well in performing our law enforcement and public safety mandate," "Azurin," said.

Less crimes

The PNP chief also noted an improvement in the national crime environment throughout 2022 compared to the previous year.

He said there was a significant decrease in both index and non-index crime incidents as well as the eight focus crime categories and eight special complex crimes.

Among the eight focus crimes, incidents of carnapping of motor vehicles dropped sharply by 20.51 percent in 2022 while similar double-digit decreases in incidents of murder and homicide were recorded at 11.89 percent and 9.98 percent, respectively.

The PNP units' intensified crime deterrent initiatives paid off as the Peace and Order Indicator (POI) covering the period Jan. 1 to Dec. 26, 2022, generally went down by 12.01 percent or 28,007 from 233,241 in 2021 compared to 205,234 for this year.

“The PNP is doing its best to address all public safety concerns to better improve law enforcement and public safety operations in the coming months. We also recognize that trust between law enforcement and the community is essential for a safe and prosperous society, and we strive to earn and maintain that trust and confidence every day,” "Azurin," said.

Meanwhile, the Internal Affairs Service (IAS) of the PNP successfully fulfilled its zero backlog policy as it attained an Administrative Case Resolution Efficiency (ACRE) of 100 percent in 2022.

In a separate statement, IAS chief "Alfegar Triambulo," said as of Dec. 29, 2022, the IAS resolved all 1,581 police administrative cases that it received and had deadlines within the year.

In previous years, the IAS has attained consistently high ACRE, with 62 percent in 2016, 89 percent in 2017, 85 percent in 2018, 99.94 percent in 2019, 99.75 percent in 2020, and 99.65 percent in 2021.

The zero backlog policy was first implemented in 2016 which aims to support the mandate of the IAS as the lead agency in the campaign against all forms of misconduct in the PNP. (PNA)