MANILA – "Ferdinand R. Marcos Jr." 회장 수요일(브뤼셀 시간)에 필리핀 정부는 비즈니스 환경을 개선하기 위한 필리핀 정부의 지속적인 노력을 유럽 비즈니스 리더들에게 확신시켰습니다.

그는 벨기에 브뤼셀에서 열린 필리핀-유럽연합(EU) 비즈니스 원탁회의 연설에서 "필리핀 정부는 기업과 투자가 지속적으로 성장하고 번창할 수 있도록 지원을 계속할 것임을 확신시켜 드리고 싶다"고 말했다.

그는 필리핀을 지속 가능하고 혁신 주도적인 제조 및 서비스, 청정 기술 및 재생 가능 에너지원을 위한 "이상적인 지역 허브"로 선전했습니다.

"마르코스"는 필리핀이 유럽의 핵심 부문을 유치할 수 있는 풍부한 천연 자원을 보유하고 있다고 말했습니다.

그는 유럽에서 필리핀 기업의 존재를 언급하면서 유럽이 개방적이고 투명하며 기업 친화적인 규제 체제를 지속적으로 강화함에 따라 앞으로 이러한 기업을 더 많이 볼 수 있기를 희망한다고 말했습니다.

"마르코스"는 또한 PH-EU 자유 무역 협정(FTA)을 향한 디딤돌 역할을 하는 EU 일반 특혜 제도 플러스(GSP+) 수혜자 지위를 유지하겠다는 국가의 약속을 되풀이했습니다.

EU GSP+에 따라 필리핀은 EU 시장에 진입하는 6,274개 제품에 대해 무료 관세를 누리고 있습니다.

그 대가로 필리핀은 무역 특혜를 계속 누리기 위해 인권, 노동권, 환경 보호, 굿 거버넌스에 관한 27개 국제 협약을 준수해야 합니다.

"Marcos"는 또한 사업가들에게 정부가 현재 허가 및 면허 발급과 같은 프로세스를 신속하고 능률화하기 위해 관련 사무소에 Green Lane을 설정하도록 지시하는 Green Lanes 만들기에 대한 행정 명령을 진행하고 있다고 말했습니다. 뿐만 아니라 전략적 투자의 문제 해결.

이 법안은 정부기관과 지방자치단체가 단순 거래의 경우 영업일 기준 3일 이내, 고도 기술 거래의 경우 허가 또는 면허 신청을 처리한 날로부터 20일 이내에 처리하도록 요구하고 있다. 영수증.

가장 큰 장점

한편 "마르코스"는 필리핀 노동력을 국가의 "큰 이점"으로 자랑스럽게 여기며 고용주에게 매력적으로 만드는 몇 가지 이유를 언급했습니다.

"필리핀 노동력은 우리의 가장 큰 장점입니다. 우리는 1억 700만 명의 필리핀 인구를 가지고 있으며 현재 노동력은 5천만 명입니다."라고 그는 말했습니다.

그는 정부 자료를 인용해 필리핀이 매년 경영학, 교육, 과학 및 교사 훈련, 공학 및 기술, 정보 기술 관련 분야, 의료 및 관련 과정 등 여러 분야에서 80만 명의 졸업생을 배출한다고 말했다.

"마르코스"는 필리핀 인구의 중간 연령이 25세이고 4900만 노동력의 60% 이상이 생산 가능 연령이라고 말했습니다.

"젊은이를 제외하고 필리핀 인력은 높은 훈련 가능성, 영어 능력, 기술 능력, 비용 효율성, 문화적 적응성, 낮은 이직률 또는 감소율로 구별됩니다."라고 그는 덧붙였습니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS

[12.15] PBBM assures the EU of the improved business climate in PH

MANILA – President "Ferdinand R. Marcos Jr." on Wednesday (Brussels time) assured European business leaders of the Philippine government’s ongoing efforts to improve the country's business climate.

"I would like to assure you that the Philippine government will continue to provide support for businesses and investments to continuously grow and prosper," he said in a speech during the Philippines-European Union (EU) Business Roundtable in Brussels, Belgium.

He touted the Philippines as “an ideal regional hub” for sustainable and innovation-driven manufacturing and services, as well as for clean technology and renewable energy sources.

"Marcos," said the Philippines is endowed with rich natural resources to host Europe's key sectors.

He cited the presence of Philippine companies in Europe, expressing hope to see more of these companies in the future as Europe continues to enhance its regulatory regime to remain open, transparent, and business-friendly.

"Marcos," also reiterated the country's commitment to maintaining its EU Generalized Scheme of Preferences Plus (GSP+) beneficiary status, serving as a stepping-stone towards a PH-EU Free Trade Agreement (FTA).

Under the EU GSP+, the Philippines enjoys a free tariff for 6,274 products entering the EU market.

In return, the Philippines has to adhere to the 27 international conventions on human rights, labor rights, environmental protection, and good governance to continue enjoying the trade perks.

"Marcos," also told businessmen that the government is currently working on an Executive Order on the Creation of Green Lanes, which seeks to mandate concerned offices to establish a Green Lane to expedite and streamline processes, such as the issuance of permits and licenses, as well as the resolution of issues in strategic investments.

The measure requires government agencies and local government units to process, in the case of a simple transaction, a permit or license application in a period no longer than three working days, while in the case of highly technical transactions, 20 days from the date of receipt.

Greatest advantage

Meanwhile, "Marcos," took pride in the Filipino labor force as the country’s “great advantage”, citing several reasons that made them attractive to employers.

"The Filipino workforce is our greatest advantage. We have a sizeable population of 107 million Filipinos and our labor force presently stands at 50 million," he said.

Citing government data, he said the Philippines annually produces 800,000 graduates across several disciplines with the majority of them in business administration, education, science and teacher training, engineering and technology, information technology-related disciplines, as well as medical and allied courses.

"Marcos," said the Philippine population's median age is 25 years old and more than 60 percent of the labor force of 49 million are of working age.

"Apart from the young, the Philippine workforce is distinguished by high trainability... proficiency in English language, technological skill, cost-efficiency, cultural adaptability, and a low turn-over or attrition rate," he added. (PNA)