마닐라 – CSC(Civil Service Commission)는 금요일에 등록된 공무원 조직이 패스트 트랙 프로세스에 대한 인증을 위해 온라인 신청서를 제출할 것을 권장했습니다.

전화는 공무원 조직과 관련된 문제에 참석하는 기관 간 기구인 PSLMC(공공 부문 노동 관리 협의회)를 이끌고 있는 CSC 위원장 "Karlo Nograles"에 의해 이루어졌습니다.

위원회는 위원장을 CSC 위원장, 부위원장을 노동고용부장관, 위원으로 예산관리부·재경·법무부 장관으로 구성한다.

마찬가지로 "Nograles"는 위원회가 단체 협상 협정(CNA)의 온라인 등록에 대한 권한도 부여했다고 지적했습니다.

Nograles는 성명서에서 "인정 및 CNA 등록을 위한 전자 제출을 허용하면 프로세스를 빠르게 추적하고 해당 서비스를 전국의 직원 조직에 보다 편리하게 사용할 수 있습니다."라고 말했습니다.

"이러한 촉진 프로세스는 직원 조직이 법에 따라 제공되는 혜택과 보호를 누릴 수 있음을 의미합니다."

이전에는 인가 신청 또는 청원서, CNA 등록을 등기 우편 또는 택배 서비스를 통해 개인적으로 제출했습니다.

2023년 2월 PSLMC 결의안 01호를 통해 직원 조직은 [email protected]를 통해 CSC의 HRRO(Human Resource Relations Office)와 공식적으로 통신하여 전자 파일링을 채택할 수 있습니다.

휴대용 문서 형식 또는 PDF 형식의 청원서 및 모든 지원 문서는 HRRO로 보내야 합니다.

PSLMC 결의안은 또한 인가 및 CNA 등록을 위한 청원의 전자 제출이 신청서를 처리하는 데 충분한 근거가 되어야 한다고 명시합니다.

그러나 인증 및 CNA 등록 인증서는 원본 문서를 HRRO에 제출한 경우에만 공개됩니다.

"Nograles"는 등록된 직원 조직만 인증을 신청할 수 있다고 강조했습니다.

인증은 직원 조직에 그들이 대표하는 조직 단위의 유일하고 배타적인 협상 대리인이 될 권리를 부여합니다.

반면에 공인 직원 조직만 CNA를 CSC에 등록할 수 있습니다.

2023년 3월 현재 전국적으로 공인된 직원 조직의 총 수는 1,371개이며 활성 등록된 CNA의 수는 753개에 달합니다.

인증 및 CNA 등록을 위한 신청 요건은 csc.gov.ph에 게시되어 있습니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS

[7.7] Online accreditation, CNA registration for gov’t workers’ groups

MANILA – The Civil Service Commission (CSC) on Friday encouraged registered government employee organizations to avail of the online filing of application for their accreditation to fast-track processes.

The call was made by CSC chairperson "Karlo Nograles," who also heads the Public Sector Labor Management Council (PSLMC), an inter-agency body that attends to matters relating to government employee organizations.

The Council consists of the CSC Chair as the chairperson, Secretary of the Department of Labor and Employment as the vice chair, and the Secretaries of the Departments of Budget and Management, Finance and Justice as members.

Likewise, "Nograles" pointed out that the Council has also granted permission for the online registration of Collective Negotiation Agreements (CNAs).

“Allowing electronic filing of applications for accreditation and CNA registration will fast track processes and make the availment of said services more convenient to employee organizations nationwide,” Nograles said in a statement.

“These facilitative processes translate to employee organizations being able to enjoy benefits and protection provided under the law.”

Previously, applications or petitions for accreditation, and CNA registration were filed personally, by registered mail or by courier service.

Through PSLMC Resolution No. 01 dated February 2023, employee organizations can adopt electronic filing by officially communicating with the CSC’s Human Resource Relations Office (HRRO) through [email protected].

The petition and all supporting documents, which shall be in portable document format or PDF, should be sent to HRRO.

The PSLMC Resolution also states that the electronic filing of the petition for accreditation and CNA registration shall be sufficient basis to process the applications.

However, the Certificates of Accreditation and CNA Registration shall be released only upon submission of the original documents to HRRO.

"Nograles" stressed that only registered employee organizations may apply for accreditation.

Accreditation confers on an employee organization the right to be the sole and exclusive negotiating agent of the organizational unit they represent.

On the other hand, only accredited employee organizations can register their CNAs with the CSC.

As of March 2023, the total number of accredited employee organizations across the country stands at 1,371, whereas the number of active registered CNAs has reached 753.

Application requirements for accreditation and CNA registration are posted at csc.gov.ph. (PNA)