MANILA – 공무원들은 내년부터 또 다른 급여 인상을 기대할 수 있다고 예산 관리부(DBM)가 목요일 말했습니다.

DBM은 전국 최저 임금을 월 PHP33,000로 인상해야 한다는 정부 노조 연맹의 요구에 따라 이러한 보장을 했습니다.

“...Republic Act(RA) No. 11466 또는 Salary Standardization Law(SSL) 5에 따른 민간인 급여 일정 수정의 마지막 트랜치는 2023년에 시행됩니다. 따라서 관련 공무원은 또 다른 내년까지 급여 조정”이라고 DBM은 언론 성명에서 밝혔다.

"Rodrigo Duterte" 전 대통령이 서명한 RA 11466은 민간 공무원에게 2020년부터 2023년까지 분할된 급여 인상을 제공합니다.

DBM도 마찬가지로 공무원의 추가 급여 인상은 입법적 조치를 통해 이뤄져야 한다고 밝혔다.

"하원 법안이나 상원 법안이 제출되면 DBM은 이에 대한 의견, 입력 또는 권장 사항을 제공합니다."라고 기관은 말했습니다.

DBM에 따르면 2023년 국가 지출 프로그램(NEP)은 다양한 국가 정부 기관의 정부 보상 구조에 대한 연구 수행을 지원하기 위해 GOCC 거버넌스 위원회(GCG)의 예산으로 약 4,700만 페소를 할당했습니다. GOCC.

DBM은 "이를 통해 모든 민간 인력의 보상이 유능하고 헌신적인 공무원 군단을 유치, 유지 및 동기 부여하기 위해 유사한 작업을 수행하는 민간 부문의 보상과 일반적으로 경쟁력을 갖추게 될 것"이라고 말했습니다.

이 기관은 미래에 조정이 필요한지 평가하기 위해 자격을 갖춘 공무원에게 제공되는 기존 혜택의 요율도 검토하고 있다고 말했습니다.

또한 일자리 주문 및 서비스 계약(COS) 근로자에게 제안된 사례금 지급 제안에 대한 행정 발행을 준비하고 있으며 이는 고려를 위해 대통령실에 승인될 것입니다.

지난 8월 벤자민 디오크노(Benjamin Diokno) 재무장관은 정부가 SSL의 범위가 2023년까지만 적용되기 때문에 2024년부터 공무원의 연봉 인상을 고려할 수 있다고 말했다.

보상 구조에 대한 GCG 연구의 일부인 "Diokno"는 또한 정부의 제한된 재정 공간에서 추가 급여 인상의 지속 가능성을 평가할 것이라고 말했습니다.

이달 초 노동고용부(DOLE)는 기본 상품과 서비스의 가격이 치솟는 가운데 민간 부문 근로자의 현재 최저 임금 상황을 검토하도록 지역 임금 위원회에 지시했습니다.

몇몇 국회의원들은 근로자 급여 인상과 일자리 창출 가속화를 위한 법률과 정책을 만들기 위해 의회와 협력할 것을 Malacañang에 촉구했습니다. (PNA)

This is the Original Article from PNA NEWS

[11.24] DBM assures gov’t workers to get another salary hike next year

MANILA – Government workers can expect another salary hike starting next year, the Department of Budget and Management (DBM) said Thursday.

The DBM made this assurance following calls made by federations of government unions for an increase in the national minimum salary to PHP33,000 per month.

“...The last tranche of the modification of the salary schedule for civilian personnel pursuant to Republic Act (RA) No. 11466 or the Salary Standardization Law (SSL) 5 will be implemented in 2023. Hence, government employees concerned will have another salary adjustment by next year,” the DBM said in a press statement.

RA 11466, signed by former President "Rodrigo Duterte," gives civilian government employees another round of salary increases broken down into tranches from 2020 to 2023.

The DBM, likewise, clarified that a further increase in salary for government workers must be carried out through a legislative measure.

“Once House Bills or Senate Bills are filed, the DBM is providing comments, inputs, or recommendations on the same,” the agency said.

According to the DBM, the National Expenditure Program (NEP) for 2023 has allocated around PHP47 million under the budget of the Governance Commission for GOCCs (GCG) to support the conduct of a study on the government compensation structure of the different national government agencies and GOCCs.

“This will ensure that the compensation of all civilian personnel will be generally competitive with those in the private sector doing comparable work to attract, retain, and motivate corps of competent and dedicated civil servants,” the DBM said.

The agency said it is also reviewing the rates of the existing benefits being provided to qualified government employees to assess if these may need adjustment in the future.

It is also preparing executive issuance on the proposed grant of gratuity pay to job order and contract of service (COS) workers which will be endorsed to the Office of the President for consideration.

Finance Secretary "Benjamin Diokno," in August said the government may consider another round of annual salary increases for government workers starting in 2024 as the scope of the SSL is only until 2023.

"Diokno," said part of the GCG study on compensation structure would also assess the sustainability of further salary hikes amid the limited fiscal space of the government.

Early this month, the Department of Labor and Employment (DOLE) ordered regional wage boards to review the current minimum wage situation of private sector workers amid soaring prices of basic goods and services.

Several lawmakers have urged Malacañang to work with Congress in crafting laws and policies toward hiking the salaries of workers and accelerating job creation. (PNA)